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昌寧:發揚“四苦”精神 做好廉政工作

發布時間:2021年03月12日 09:02  來源:昌寧縣紀委縣監委網站   
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近日,昌寧縣發改局紀檢監察組監督的4個部門依次召開了2021年黨風廉政建設工作會議,紀檢監察組對所有監督對象開展廉政提醒談話,要求干部職工要認真反省自身存在問題,堅持領導苦管、個人苦學、工作苦干、底線苦守的“四苦”精神,做好廉政工作。

領導苦管。在日常工作中,領導在管工作、管紀律、管教育、管思想、管作風的基礎上,要管秩序、管穩定、管發展、管家屬、管子女、管好身邊工作人員、管理服務對象和單位內部規章制度的貫徹執行。黨委(黨組)要把全面從嚴治黨主體責任履行到位,把全面依法行政執行到位、按規辦事落實到位;領導班子成員要把管黨治黨和黨風廉政建設“一崗雙責”履行到位,股室負責人要把平常的監督管理責任履行到位,形成層層履行好各自的主體責任、監督責任和管理責任,保障全縣經濟社會高質量發展有一個風清氣正、干事創業的良好環境。

個人苦學。作為領導干部、公職人員在日常工作中,一方面苦學黨和國家的路線方針、戰備部署、政策理論,苦學最新發展理念、政策方向、法律法規、工作要求和本職工作的業務知識,通過學習,努力提高自身綜合素質和履職能力;另一方面,苦學親清政商關系、一把手監督管理辦法、“八小時外”監督管理辦法等黨紀黨規、法律法規,上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的有關政策和工作要求。要學懂、弄通、記牢哪些能做,哪些不能做,不能出現已越線、已違紀違規還清楚的情況。

工作苦干。始終牢記職能職責、工作目標、工作任務,從大局出發,做到知責于心、擔責于身、履責于行,認真苦干。切實做到“六個不讓”:不讓上級政策滯留、不讓工作標準降低、不讓上級交辦的工作延誤、不讓工作差錯發生、不讓單位形象受損、不讓服務對象受到冷落。努力營造一個心齊勁足、干事創業的良好氛圍。

底線苦守。就是要牢牢守住黨紀國法底線、規章制度底線、紀律規矩底線、為人處世底線、做人做事底線、道德品質底線,做一個有底線思維、底線定力的職工。加強對黨章、黨規及各項規章制度的學習,時刻以紀法剛性要求約束自己,不越紅線、堅守底線。(羅鍵)

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